4月24日，重鋼集團(tuán)2026年一季度績效對話會在公司本部202會議室召開。會議直面問題差距，深刻剖析原因，系統(tǒng)梳理今年以來經(jīng)濟(jì)運(yùn)行工作，對下階段工作作出安排部署。重鋼集團(tuán)黨委書記、董事長管朝暉出席會議并講話，黨委副書記、總經(jīng)理黃道鋒主持會議并提工作要求，黨委副書記、紀(jì)委書記、工會主席張志強(qiáng)，黨委委員、副總經(jīng)理徐方明、張宗明參加會議。

會議指出，一季度公司經(jīng)營業(yè)績持續(xù)改善，同口徑減虧實(shí)現(xiàn)“開門紅”。但同時存在營收嚴(yán)重滯后、經(jīng)營凈現(xiàn)金流和應(yīng)收賬款等指標(biāo)不佳、虧損面仍處于高位等突出問題，全體職工對此要有清醒認(rèn)識。

會議強(qiáng)調(diào)，公司上下要務(wù)必保持足夠的危機(jī)感和緊迫感，正視差距，迎難而上。各級領(lǐng)導(dǎo)要直面問題、肩負(fù)責(zé)任、動真碰硬，帶頭跑市場，深入基層解決問題。全體干部職工要齊心協(xié)力、超前謀劃、靠前行動，打好生存發(fā)展攻堅(jiān)戰(zhàn)，以良好的經(jīng)營質(zhì)效，踐行正確政績觀。

（來源：新聞中心）